આર્મી કેડેટ કમિશન બોર્ડ

વર્ણન: તમારા નેતૃત્વ વિનાના સિન્ડિકેટ જૂથોમાં, તમને ચર્ચા માટે કેટલાક નિર્ધારિત વિષયો આપવામાં આવશે, જેમાં ઓછામાં ઓછું એક યુવાન સંબંધિત વિષય પણ હશે.

ઉદ્દેશ્ય: મૂલ્યાંકનકર્તાઓ સાંભળવાની અને બોલવાની કુશળતા, જૂથમાં અન્ય લોકો સાથે વ્યક્તિઓ કેટલી સારી રીતે સંવાદ કરે છે અને તેઓ પોતાના વિચારો કેટલી સારી રીતે રજૂ કરે છે તે જોશે.

વર્ણન: SJA માં ઇન-ટ્રે એક્સરસાઇઝ, લેખિત સંચાર પ્રવૃત્તિ અને મૌખિક સંચાર પ્રવૃત્તિનો સંયોજન છે. તમને સંબંધિત થીમ આધારિત પરિસ્થિતિઓ રજૂ કરવામાં આવશે: ટેલિફોન કોલ્સ, ઇમેઇલ્સ, ફરિયાદો અને અન્ય પ્રવૃત્તિઓ. ત્યારબાદ દરેક કાર્યને તેની અનુભૂતિ થયેલી મહત્વતા અનુસાર પ્રાથમિકતા આપવી તમારી જવાબદારી છે. તમારે યોગ્ય સ્તરની સમજણ દર્શાવવી, યોગ્ય પ્રકારની કુશળતાઓ પ્રદર્શિત કરવી અને ભૂમિકાની અનુરૂપ યોગ્ય વલણ દર્શાવવું અપેક્ષિત છે. SJA ત્રણ ઘટકોથી બનેલું છે:

1. SJA લેખિત કાર્ય (60 મિનિટ). તમે પરિસ્થિતિનું વિશ્લેષણ કરીને A4ના 2 પાનાથી વધુ ન હોય તેવો સંક્ષિપ્ત હસ્તલિખિત બ્રીફિંગ પેપર તૈયાર કરો, જેથી તમારા લેખિત સંચાર ક્ષમતાનું મૂલ્યાંકન કરી શકાય.
2. SJA ચર્ચા (20 મિનિટ સુધી). આ પ્રવૃત્તિનો ઉદ્દેશ સમસ્યાની તમારી સમજણ અને સમૂહમાં કામ કરીને સમસ્યા ઉકેલવાની તમારી ક્ષમતાનું મૂલ્યાંકન કરવાનો છે.
3. SJA ઉમેદવાર માટે એક-એક ક્રોસ-પરીક્ષણ (દરેક ઉમેદવાર માટે 5 મિનિટ). આ પ્રવૃત્તિનો ઉદ્દેશ સમસ્યાની તમારી સમજણ અને દબાણમાં તરત વિચારીને કાર્ય કરવાની તમારી ક્ષમતાનું મૂલ્યાંકન કરવાનો છે.

વ્યಾಯામની શરૂઆતમાં, તમે તમારી પોતાની લેખિત યોજના તૈયાર કરશો. જૂથ ચર્ચા દરમિયાન, તમે તમારા સિન્ડિકેટ જૂથના અન્ય સભ્યો સાથે મળીને મૌખિક જૂથ યોજના તૈયાર કરશો. ત્યારબાદ, તમને વ્યક્તિગત રીતે સિન્ડિકેટ રૂમમાં લાવવામાં આવશે, જ્યાં ACCBના ઉપપ્રમુખ, જેઓ અન્ય મૂલ્યાંકનકર્તાઓ સાથે આ અભ્યાસનું નિરીક્ષણ કરી રહ્યા છે, તમને પરિસ્થિતિ અથવા યોજના અંગે કેટલાક પ્રશ્નોના જવાબ આપવા કહેશે.

ઉદ્દેશ્ય: SJA નો મુખ્ય મુદ્દો એ છે કે તમે માહિતી કેવી રીતે કાઢી અને યાદ કરી શકો, ઉકેલો શોધી શકો, યોજનાઓ તૈયાર કરી શકો અને આ માહિતી અન્ય લોકો સુધી પહોંચાડી શકો.

વર્ણન: તમને તમારા CVમાંથી પસંદ કરેલા ત્રણ વિષયો આપવામાં આવશે અને તમને તેમાંથી એક વિષય પર પાંચ મિનિટનું ભાષણ તૈયાર કરવા માટે દસ મિનિટનો સમય આપવામાં આવશે, જે તમે તમારા સિન્ડિકેટ જૂથમાં રજૂ કરશો.

ઉદ્દેશ્ય: આ કાર્ય તમને તમારા સંચાર અને પ્રસ્તુતિ કુશળતાઓ વિશે માહિતી આપશે.

વર્ણન: ઇન્ટરવ્યુ તમારા CV પર આધારિત રહેશે અને બોર્ડના તમારા સિન્ડિકેટના વાઇસ પ્રેસિડેન્ટો દ્વારા લેવામાં આવશે.

ઉદ્દેશ્ય: તમારો ઇન્ટરવ્યુઅર જાણવા ઉત્સુક રહેશે કે તમે અધિકારી કેમ બનવા માંગો છો અને તમારા વિશે, તમારી કુશળતાઓ અને તમારી આકાંક્ષાઓ વિશે વધુ જાણવા ઇચ્છશે.

વર્ણન: આ જૂથ પ્રવૃત્તિની બદલે વ્યક્તિગત પ્રવૃત્તિ છે – ધ્યાન સંકલ્પનાત્મક સમસ્યાઓ ઉકેલવા અને સંચાર કુશળતાઓ પર છે. ઉમેદવારોને રજૂ કરવા માટે 1–8 તરીકે લેબલ કરેલા માર્કર્સનો ઉપયોગ કરવામાં આવશે.

ઉદ્દેશ્ય: ઉમેદવાર પાસે ઉપલબ્ધ સંસાધનોનો ઉપયોગ કરીને વ્યવહારુ સમસ્યા ઉકેલવાની તેમની ક્ષમતાનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે.

રવિવારે, મૂલ્યાંકનકારો તેમના પુરાવા એકત્રિત કરીને નિર્ણય લે છે કે કોણે કેડેટ ફોર્સ કમિશન મેળવવા માટેની માનક પૂર્ણ કરી છે. કોઈ નિશ્ચિત ક્વોટા નથી; ACCB 100% સફળતા દર ઇચ્છે છે, તેથી તેઓ ઉમેદવારોને પસંદ કરવા માટે પુરાવા શોધે છે, તેમને ન પસંદ કરવા માટે નહીં.