ચેતાવિવિધતાની ઉજવણી એ માન્યતા છે કે આપણે બધા એકસરખી રીતે વિચારતા નથી; અને સમજવું કે આ એક સારી બાબત છે. આપણામાંના દરેક આપણી ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓમાં અલગ અલગ અવલોકનો અને અર્થઘટન લાવે છે. કેટલાક માટે, આ તેમના અનુભવનું પરિણામ છે. અન્ય લોકો માટે, તે ફક્ત તેમનું મગજ માહિતી કેવી રીતે પ્રક્રિયા કરે છે તે છે. અમે આર્મી કેડેટ્સમાં ચેતાવિવિધતા ધરાવતા લોકોની ઉજવણી કરીએ છીએ અને તેમને ટેકો આપીએ છીએ.

ન્યુરોડાયવર્સ અને ન્યુરોટાઇપિકલનો અર્થ શું છે?

ન્યુરોટાઇપિકલ એટલે એવી વ્યક્તિ જે માહિતીને એવી રીતે પ્રક્રિયા કરે છે જે તેમના સમાજ અથવા સંસ્કૃતિ માટે અપેક્ષિત હોય, અથવા લાક્ષણિક હોય. લાક્ષણિક એટલે સામાન્ય, 'સામાન્ય' નહીં. આનો અર્થ એ થઈ શકે છે કે તેઓ સાંસ્કૃતિક ધોરણોનું પાલન કરે છે, અથવા એવી રીતે કાર્ય કરે છે જે તેમની ઉંમર અને પૃષ્ઠભૂમિ માટે અપેક્ષિત હોય, ઉદાહરણ તરીકે.

ન્યુરોડાઇવર્જનટ એ એવા લોકોનું વર્ણન કરવા માટે વપરાતો શબ્દ છે જે સાંસ્કૃતિક અને સામાજિક અપેક્ષાઓથી અલગ રીતે વિચારે છે અને માહિતી પર પ્રક્રિયા કરે છે. આ શબ્દ આપણને બીમારી તરીકે લેબલ કર્યા વિના તફાવતોની ચર્ચા કરવામાં મદદ કરે છે.

ન્યુરોડાયવર્જન્સને ઘણીવાર માનસિક સ્વાસ્થ્ય સમસ્યા તરીકે સમજવામાં આવે છે, પરંતુ આવું નથી. ન્યુરોડાયવર્જન વ્યક્તિઓ ઘણીવાર માનસિક રીતે સ્વસ્થ હોય છે, પરંતુ તેમનું મગજ ન્યુરોટાઇપિકલ લોકો કરતા અલગ રીતે કાર્ય કરે છે.

શારીરિક વિવિધતાના સંદર્ભમાં ચેતાવિવિધતાનો વિચાર કરવો મદદરૂપ થઈ શકે છે. કેટલાક લોકો બીજા કરતા ઊંચા, મજબૂત, વધુ લવચીક અથવા વજન વધારવામાં મુશ્કેલી અનુભવી શકે છે. આમાંથી કોઈ પણ શારીરિક સ્વાસ્થ્ય સમસ્યાઓ નથી, પરંતુ આપણે સરળતાથી ઓળખી શકીએ છીએ કે આપણે બધા શારીરિક રીતે અલગ છીએ. ચેતાવિવિધતા એ જ રીતે કાર્ય કરે છે; તે ફક્ત ઓછી દેખાય છે.

ચેતાવિવિધતાની ઉજવણી

ન્યુરોડાયવર્સિટીની ઉજવણીનો અર્થ એ પણ છે કે તેને સાંસ્કૃતિક વાતચીતમાં સામેલ કરીએ. આપણે ન્યુરોડાયવર્સિટી વિશે જેટલી ખુલ્લેઆમ વાત કરીશું, તેટલી જ ન્યુરોડાયવર્સિટી ધરાવતા લોકો તેમને જરૂરી ટેકો, પ્રોત્સાહન અને સગવડ મેળવી શકશે. ઉપરાંત, આ વાતચીત જેટલી સામાન્ય બનશે, તેટલી જ આપણે આપણી જાતમાં અને આપણી આસપાસના લોકોમાં ન્યુરોડાયવર્સિટીના ચિહ્નો શોધી શકીશું. નિદાન એ સર્વશ્રેષ્ઠ નથી, પરંતુ તે ઘણા લોકો માટે તબીબી અને સામાજિક સહાયનો માર્ગ ખોલી શકે છે જેઓ તેનો લાભ લે છે.

NHS મુજબ, યુકેમાં 7 માંથી 1 વ્યક્તિ ન્યુરોડાયવર્જન છે. એટલે કે, તેઓ જેને ન્યુરોટાઇપિકલ માનવામાં આવે છે તેને અનુરૂપ નથી.

વિચારો કે કોઈને, ઉદાહરણ તરીકે, તેજસ્વી સૂર્યપ્રકાશ અથવા પરાગરજ તાવ પ્રત્યે અણગમો હોય તો તેને ટેકો આપવો કેટલું સરળ અને બિન-આક્રમક હોઈ શકે છે. આ ભૌતિક વિવિધતાના ઉદાહરણો છે જેને આપણે સરળતાથી સમજી અને સમાવી શકીએ છીએ.

ન્યુરોડાયવર્સિટી ઉજવણી સપ્તાહ, 2018 માં સ્થપાયેલ, એક વૈશ્વિક પહેલ છે જે 'ન્યુરોલોજીકલ તફાવતો વિશેના રૂઢિપ્રયોગો અને ગેરમાન્યતાઓને પડકારે છે.'‘

તો આપણે શા માટે તેની ઉજવણી કરવી જોઈએ? ચેતાવિવિધતા એ સમાજને જીવંત બનાવે છે તેનો એક ભાગ છે. કોઈપણ સ્વરૂપમાં વિવિધતા વિના, આપણી પાસે ખૂબ જ કંટાળાજનક દુનિયા હોત, અને આપણે વિજ્ઞાન, કલા અને એવી શોધો ચૂકી ગયા હોત જે ચેતાવિષયક મન દ્વારા શોધી કે કરવામાં ન આવી હોત.

ચેતાવિવિધતાના પ્રકારો

ન્યુરોડાયવર્જન્સને તબીબી વ્યાખ્યાઓ સાથે લેબલ કરી શકાય છે, પરંતુ આ વિશિષ્ટ નથી. કોઈને ડિસ્લેક્સિયા થવાની શક્યતા છે. અને
ઉદાહરણ તરીકે, ADHD. અહીં કેટલાક સામાન્ય રીતે ઓળખાતા પ્રકારના ન્યુરોડાયવર્જન્સ છે.

  • એડીએચડી અતિસક્રિયતા અને બેદરકારીના દાખલા તરીકે પ્રગટ થઈ શકે છે.
  • ઓટીઝમ/એસ્પર્જર બંને ઓટીઝમ સ્પેક્ટ્રમનો ભાગ છે અને સામાજિક કૌશલ્યોને અસર કરે છે.
  • વિકાસલક્ષી ભાષા વિકૃતિ બોલાતી અને લેખિત ભાષાઓના શિક્ષણ અને સમજણને અસર કરે છે.
  • ડિસકેલ્ક્યુલિયા સંખ્યાઓ અને ગણિતને સમજવા અને તર્ક કરવાની ક્ષમતાને અસર કરે છે.
  • ડિસ્લેક્સીયા આ દ્રશ્ય દ્રષ્ટિની સમસ્યા છે, જે અક્ષરો અને શબ્દો વાંચવામાં અને ઓળખવામાં મુશ્કેલી દ્વારા વર્ગીકૃત થયેલ છે. કારણ કે સમસ્યા મગજની સમજવાની ક્ષમતામાં છે, અને કારણસર નહીં, તેથી ડિસ્લેક્સીયાની સારવાર ક્યારેક રંગીન ચશ્માથી કરી શકાય છે.
  • ડિસપ્રેક્સિયા હલનચલન અને સંકલન, અને સુંદર મોટર કુશળતાને અસર કરે છે.
  • હડકવાવું આ એક વાતચીતની સમસ્યા છે જે બોલતી વખતે શબ્દો અથવા અવાજોનું પુનરાવર્તન તરફ દોરી જાય છે. (રસપ્રદ વાત એ છે કે, જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ ગાય છે ત્યારે હચમચીને અવાજ આવતો નથી, કારણ કે મગજનો એક અલગ ભાગ કામ કરી રહ્યો છે. આપણું મગજ ખરેખર રસપ્રદ છે!)

ઓટીઝમ સાથે જીવવું

ઓટીઝમ કદાચ ન્યુરોડાયવર્જન્સના સૌથી જાણીતા અભિવ્યક્તિઓમાંનું એક છે. ઓટીઝમ અને સામાજિક કૌશલ્યની અસર સામાજિક ક્રિયાપ્રતિક્રિયાઓ માટે એક પડકાર રજૂ કરે છે, પરંતુ યોગ્ય ગોઠવણો અને વિચારણા સાથે ઓટીસ્ટીક લોકો આવા પડકારોને દૂર કરી શકે છે.

ઓટીઝમ બોલે છે સમજાવે છે કે સામાજિક કૌશલ્યોને પ્રેક્ટિસ દ્વારા સુધારી શકાય છે - જે ન્યુરોડાયવર્જન્સને ધ્યાનમાં લીધા વિના સાર્વત્રિક રીતે સાચું છે. જ્યારે ઓટીસ્ટીક લોકોને મોટા પડકારોનો સામનો કરવો પડી શકે છે, ખાસ કરીને સામાજિક કૌશલ્યોના નિર્માણના સંદર્ભમાં, આને ઓટીસ્ટીક લોકોના જીવનમાં મર્યાદા તરીકે ન જોવું જોઈએ પરંતુ એક પડકાર તરીકે જોવું જોઈએ જેનો સામનો કરી શકાય છે.

પ્રખ્યાત ન્યુરોડાયવર્જન્ટ રોલ મોડેલ્સ

ન્યુરોડાયવર્સિટીના ફાયદા અને તેની ઉજવણીના કારણોને સમજવા માટે આપણે જે શ્રેષ્ઠ કરી શકીએ છીએ તે છે જો આપણે ન્યુરોડાયવર્સિટી ધરાવતા વ્યક્તિઓના કેટલાક પ્રખ્યાત ઉદાહરણો જોઈએ. શું તમે જોઈ શકો છો કે તેમનામાં શું સામ્ય છે?

  • આલ્બર્ટ આઈન્સ્ટાઈન ૧૮૭૯ માં જર્મનીમાં જન્મેલા અને સર્વકાલીન મહાન વૈજ્ઞાનિકોમાંના એક બન્યા.
  • બિલ ગેટ્સ ૧૯૫૫ માં જન્મેલા એક અમેરિકન ઉદ્યોગપતિ છે. તેમણે માઈક્રોસોફ્ટની સ્થાપના કરી, જે આજે વિશ્વની સૌથી મોટી કંપનીઓમાંની એક છે.
  • ગ્રેટ થનબર્ગ 2003 માં જન્મેલા સ્વીડિશ પર્યાવરણવાદી છે અને તેમણે વિશ્વભરમાં આબોહવા પરિવર્તન અંગે જાગૃતિ ફેલાવી છે.
  • ડેન આયક્રોયડ ૧૯૫૨ માં જન્મેલા કેનેડિયન અભિનેતા, લેખક અને દિગ્દર્શક છે. તેમણે ઘોસ્ટબસ્ટર્સ અને ટ્રેડિંગ પ્લેસિસ જેવી ક્લાસિક કોમેડી ફિલ્મો લખી અને અભિનય કર્યો.
  • સિમોન બાઈલ્સ એક અમેરિકન જિમ્નાસ્ટ છે અને તેનો જન્મ ૧૯૯૭ માં થયો હતો. તેણીને સર્વકાલીન મહાન રમતવીરોમાંની એક ગણવામાં આવે છે.
  • ક્રિસ પેકહામ ૧૯૬૧ માં જન્મેલા ટીવી પ્રસ્તુતકર્તા અને પ્રકૃતિવાદી છે. તેઓ ચાલીસ વર્ષથી કુદરતી વિશ્વની થીમ પર ટીવી શો રજૂ કરી રહ્યા છે.

તો, એક વૈજ્ઞાનિક, પર્યાવરણવાદી, ઉદ્યોગપતિ, અભિનેતા, જિમ્નાસ્ટ અને પ્રકૃતિવાદીમાં શું સામ્ય છે? બિલકુલ કંઈ નહીં! તેઓ ફક્ત મહાન સિદ્ધિઓનું વૈવિધ્યસભર પ્રતિનિધિત્વ છે.

સફળ થવા માટે કે કોઈ વ્યવસાયમાં ટોચ પર રહેવા માટે તમારે ન્યુરોડાયવર્જન્ટ હોવાની જરૂર નથી, પરંતુ તમારે ન્યુરોટાઇપિકલ હોવાની પણ જરૂર નથી. મુદ્દો એ છે કે તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી. તમે કરી શકો છો લક્ષ્યો નક્કી કરો અને તેમને પ્રાપ્ત કરો તમે કેવી રીતે વિચારો છો તે મહત્વનું નથી.

એ યાદ રાખવું અગત્યનું છે કે આપણે ઇતિહાસમાં પાછળ ફરીને લોકોના પાત્ર વિશેના આપણા મર્યાદિત જ્ઞાનના આધારે નિદાન ન કરીએ. પરંતુ હવે આપણે આવી સમાનતાઓને ઓળખી શકીએ છીએ, તે દર્શાવે છે કે ન્યુરોટાઇપિકલ અને ન્યુરોડાઇવર્જન્ટ વચ્ચે કોઈ તીક્ષ્ણ વિભાજન રેખા નથી.

આપણે બધા ક્યાંક ને ક્યાંક એક વળાંક પર છીએ, અને તે ખૂબ જ સારી વાત છે, કારણ કે તે વિવિધતાને વહેંચવી એ એક બીજી બાબત છે જે આપણી વચ્ચે સમાનતા ધરાવે છે.

આર્મી કેડેટ્સ સાથે વધુ ઉજવણી કરો

આપણે પહેલા લખ્યું છે કે મહત્વપૂર્ણ બાબતો તમારા માનસિક સ્વાસ્થ્યનું ધ્યાન રાખવું, અને આ કરવાની શ્રેષ્ઠ રીતોમાંની એક છે લોકો સાથે જોડાયેલા રહેવું, અને સક્રિય રહેવું.

આર્મી કેડેટ્સ નિયમિત મીટિંગ્સ અને વિશાળ શ્રેણી સાથે બંનેનો આનંદ માણે છે સાહસિક તાલીમ તકો. તમે કેમ નહીં તમારી નજીકની ટુકડી શોધો
અને જોડાઓ?