اچھا رہنما کیا بناتا ہے

جہاں بھی آپ دیکھیں، عظیم رہنماؤں کی مثالیں ملتی ہیں۔ تاریخ کے ہر دور میں جدت کے دیو قامت افراد اور سماجی تبدیلی کے پیش رو رہے ہیں۔ آپ اپنے قریب کسی کو بھی عظیم رہنما سمجھ سکتے ہیں، چاہے وہ آپ کے والدین ہوں یا استاد۔ چاہے آپ دنیا بدل رہے ہوں یا ایک چھوٹا مگر معنی خیز اثر ڈال رہے ہوں، ہر کسی میں اچھا رہنما بننے کی صلاحیت موجود ہے۔.

آرمی کیڈٹس میں ہمارا مقصد یہ ہے کہ کیڈٹ کے دل میں موجود عزیمت کی پہلی چنگاری کو بھڑکا کر ایک زوردار شعلہ بنا دیں۔ اس طرح جب ٹیم کی قیادت کرنے کا وقت آئے گا تو آپ کے پاس عظیم بننے کے لیے تمام بنیادی مہارتیں اور تجربہ موجود ہوگا۔.

تو ایک اچھے رہنما کی خصوصیات کیا ہیں؟

اچھے رہنما کی پانچ خصوصیات

شمولیت

اچھے رہنما کی کوئی ایک ہی تعریف نہیں ہوتی۔ آپ کی ٹیم کا ہر فرد ایسی کوئی نہ کوئی خصوصیت رکھتا ہے جو اسے خاص اور منفرد بناتی ہے – تخلیقی صلاحیت کا ایک پہلو۔ اپنی ٹیم کی متنوع شناختوں اور تجربات کو تسلیم کرنا اور ان کی قدر کرنا کاروباروں اور تنظیموں دونوں میں بہتر کارکردگی کا باعث ثابت ہوا ہے*۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ شمولیت کو اپنانا بڑے اور بہتر خیالات اور مواقع کے دروازے کھول دیتا ہے۔.

دوست بنانے کا یہ طریقہ بھی کہیں زیادہ بہتر ہے! تصور کریں کہ آپ ہر وقت ایک ہی نقطۂ نظر اور ایک ہی تجربے تک خود کو محدود رکھیں۔ انسانوں کی فطرت میں یہ ہے کہ وہ ایک دوسرے کے ساتھ تحریری، زبانی اور غیرزبانی مواصلات کے ذریعے رابطہ قائم کرتے ہیں، سکھانے، سیکھنے، غیبت کرنے اور شرارت کرنے کے لیے۔ راز کھولنے، شکایت کرنے اور تعلق استوار کرنے کے لیے۔ اپنا دائرہ مختلف نسلوں، ثقافتوں، جنسی رجحانات اور مذاہب کے لوگوں تک پھیلانا نہ صرف آپ کو ایک فرد کے طور پر بلکہ ایک رہنما کے طور پر بھی مالا مال کرے گا۔.

موافقت پذیری

موافقت پذیر ہونا مشکل اور غیر متوقع حالات کا پرسکون، متین اور پیش قدمانہ انداز میں جواب دینے کا مطلب ہے۔ خطرات کا وقوع پذیر ہونے سے پہلے ان کا اندازہ لگانے اور مناسب ردعمل دینے کی صلاحیت ایک عظیم رہنما کی کامیابی کے لیے نہایت اہم ہے۔ جب آپ نے موافقت پذیری کی مہارت میں مہارت حاصل کر لی ہو تو آفات بھی کم آفت خیز محسوس ہوتی ہیں۔.

کھلے ذہن کا ہونا ایک خواہشمند اور موافق رہنما کے لیے ایک ضروری مہارت ہے۔ اس کا مطلب ہے کہ منظرناموں کا جائزہ لیتے وقت متعدد نقطۂ نظر کو مدنظر رکھا جائے تاکہ سوچ سمجھ کر فیصلے کیے جا سکیں۔ مزید برآں، کھلے ذہن میں خود اور بطور رول ماڈل اپنی صلاحیتوں کے بارے میں کسی بھی محدود عقیدے کو چھوڑ دینا شامل ہے – جو اکثر سب سے مشکل حصہ ہوتا ہے! ایک بار جب آپ خود پر یقین کر لیں گے تو دوسرے چیلنجز اور مواقع کا سامنا کرنا آسان ہو جائے گا۔.

وژن

پہلے دن سے ہی یہ واضح طور پر سمجھنے کی کوشش کریں کہ آپ اور آپ کی ٹیم کیا حاصل کرنے جا رہے ہیں۔ ایک بار جب آپ نے وہ تبدیلی شناخت کر لی جو آپ لانا چاہتے ہیں اور آپ کی ٹیم آپ کے ساتھ ہے، تو یہ وقت ہے کہ آپ ایک دور اندیش رہنما بنیں۔ دور اندیش رہنما خطرات مول لینے والے ہوتے ہیں اور وہ راستے میں آنے والی رکاوٹوں سے مایوس نہیں ہوتے۔ ترقی کے لیے ان کا جذبہ دوسروں میں بھی منتقل ہو جاتا ہے۔ آپ کو مارٹن لوتھر کنگ جونیئر یا ملالہ یوسفزئی جیسا اثر ڈالنے کی ضرورت نہیں تاکہ آپ ایک بصیرت رکھنے والے رہنما بنیں – بس بڑی تصویر پر توجہ دیں، اور آپ اسے حاصل کر سکتے ہیں!

رابطہ

ایک رہنما کے طور پر مؤثر مواصلت کامیابی کے حصول کے لیے انتہائی ضروری ہے۔ اس کا مطلب یہ نہیں کہ آپ گفتگو پر حاوی ہوں یا سب سے بلند آواز میں بولیں۔ قیمتی تبادلے اس وقت ہوتے ہیں جب دونوں فریق فعال سننے میں حصہ لیتے ہیں، جس کی تعریف لوگوں کو توجہ سے سننے اور سمجھنے کے طور پر کی جاتی ہے۔ فعال سننے میں اپنی جسمانی زبان سے بھی آگاہ رہنا شامل ہے کیونکہ یہ مواصلت کا ایک غیر فعال ذریعہ ہے – آنکھوں کا رابطہ برقرار رکھیں اور براہِ راست اپنی ٹیم کے ارکان سے بات کریں۔.

دیانتداری

ایماندار، قابلِ اعتماد اور باعزّت شخص بننا آپ کو زندگی میں بہت آگے لے جائے گا؛ یہ وہ صفات ہیں جنہیں ہر وقت ظاہر کرنے کی کوشش کرنی چاہیے۔ یہ جاننا آسان ہے کہ کسی رہنما میں دیانتداری ہے۔ وہ رائے قبول کرنے اور خود کو بہتر بنانے کے لیے کھلے ہوتے ہیں، اپنی ٹیم کی فلاح و بہبود کو ترجیح دیتے ہیں اور اپنی غلطیوں کی ذمہ داری قبول کرتے ہیں۔ ایک بار جب آپ نے اپنی ٹیم کا اعتماد کھو دیا تو اسے دوبارہ جیتنا انتہائی مشکل ہے، اس لیے ہمیشہ دیانتداری برقرار رکھیں تاکہ آپ ایک مثبت رول ماڈل بنے رہیں۔.

ایک رہنما کے طور پر ترقی

اب آپ ایک عظیم رہنما کی بنیادی خصوصیات جانتے ہیں۔ لیکن ہم اسے عملی طور پر کیسے لاگو کریں؟ اسکول میں آپ اسباق کے دوران اپنے استاد اور ہم جماعتوں کی مدد کے لیے حد سے بڑھ کر کام کرکے قیادت کی خصوصیات کا مظاہرہ کرسکتے ہیں۔ کام کے ماحول میں آپ اپنے خیالات کا کھل کر اظہار کرکے اور ہر کام میں عزم اور جذبہ دکھا کر بھیڑ سے الگ نظر آ سکتے ہیں۔.

مزید برآں، کھیلوں میں حصہ لینے اور رضاکارانہ خدمات جیسے بہت سے غیر نصابی سرگرمیاں عظیم رہنماؤں کی پرورش کرتی ہیں۔ اگر آپ 12 سے 18 سال کے ہیں تو آپ ایک فوجی کیڈٹ کے طور پر ہمارے ساتھ شامل ہو سکتے ہیں جہاں آپ مہم جوئی اور نئے تجربات کے ذریعے ایک رہنما کی بنیادی اقدار کو اپنانا سیکھیں گے۔ یا اگر آپ 18 سال سے زائد عمر کے ہیں تو کیوں نہ ہماری مدد کریں اگلی نسل کے رہنماؤں کو ہمارے ذریعے تخلیق کرنے میں۔ بالغ رضاکار پروگرام?