雷切尔-迪斯中校荣获国防包容性奖

陆军士官生部队包容性领导力的倡导者

雷切尔-迪斯（Rachel Diss）中校被授予 "国防包容性奖"。 2025 年士兵奖, 蕾切尔荣获 "陆军预备役部队（ACF）杰出女性 "称号，以表彰她在促进陆军预备役部队（ACF）内部的包容、尊重和机会平等方面做出的杰出贡献。雷切尔热心倡导确保每一位年轻人都能感受到自己的价值，15 年来，她一直不懈努力，在全国范围内完全自愿地重塑军校文化和实践。.

在加入 ACF 的整个过程中，瑞秋在制定和实施反映该组织所服务的多元化社区的包容性战略方面发挥了重要作用。从建立地区论坛以提供安全的讨论空间，到提供培训使志愿者和员工掌握支持来自各种背景的学员的工具，她的影响带来了显著的变化。代表人数不足的群体的参与度有所提高，学员们在领导、相互支持和赞美差异方面表现出了更大的自信。.

雷切尔在承担 ACF 职责的同时，还在国家医疗服务系统（NHS）从事繁重的工作，并在一个农场工作。她的领导风格植根于倾听和理解，确保政策变革以生活经验和年轻人的声音为指导。通过挑战过时的规范和提升那些以前可能觉得被忽视的人，她帮助 ACF 营造了一个更加开放和欢迎的环境。.

在谈到获奖感言时，雷切尔说：

“我很高兴在 2025 年 "士兵在行动 "奖（Soldiering On Awards 2025）中荣获 "国防包容性 "类奖项。我很荣幸能与其他致力于改善他人生活的人一起获奖。这是武装部队社区对整个陆军军官学校在包容性领导、珍视我们所有的人以及共同努力改善我们所拥有的尊重、欢迎和尊重文化方面所做努力的有力认可。 多样性 与众不同是对我们组织的积极贡献。团结就是力量，我们的团队以信任和诚信为重，带领下一代走向更加成功的未来。我不是一个人获得这个奖项，我看到并认可大家一起做出的努力，从我们支持我们的领导层、我们辛勤工作的教官，到我们优秀的学员。”

陆军士官生福利负责人 Patrick O'Meara 上校评论说、, “我亲眼目睹了 Rachel Diss 中校致力于在陆军军官学校培养包容和归属感的文化。她体现了我们的核心价值观--尊重、无私奉献和勇气。她的工作为成年志愿者和学员带来了真正的改变，这个奖项是对她非凡影响力当之无愧的认可’。”

她的成就不仅是个人的荣誉，也是她继续推动的一项运动的证明--这项运动通过赞美每一种声音来加强陆军学员的未来。.

照片来源：士兵奖