Le lieutenant-colonel Rachel Diss remporte le prix de l'inclusivité de la défense

Un champion du leadership inclusif dans la force des cadets de l'armée

Le lieutenant-colonel Rachel Diss s'est vu décerner le prix de l'inclusivité de la défense lors de la cérémonie de remise des prix de l'Union européenne. Prix Soldiering On 2025, Rachel a reçu le prix de l'année en reconnaissance de son dévouement exceptionnel à la promotion de l'inclusion, du respect et de l'égalité des chances au sein de la Force des Cadets de l'Armée (FCA). Passionnée par la valorisation de chaque jeune, Rachel a travaillé sans relâche pendant plus de 15 ans pour remodeler la culture et les pratiques au sein de l'organisation, entièrement sur la base du volontariat au niveau national.

Tout au long de son parcours au sein de l'ACF, Rachel a joué un rôle déterminant dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies inclusives qui reflètent la diversité des communautés desservies par l'organisation. Qu'il s'agisse de créer des forums régionaux pour offrir des espaces de discussion sûrs ou de dispenser des formations qui fournissent aux bénévoles et au personnel les outils nécessaires pour soutenir les cadets de toutes origines, son influence a conduit à des changements mesurables. L'engagement des groupes sous-représentés a augmenté et les cadets font preuve d'une plus grande confiance en eux pour diriger, se soutenir mutuellement et célébrer les différences.

En conciliant ses responsabilités au sein de l'ACF avec une carrière exigeante au sein du NHS et la vie dans une ferme, Rachel incarne les valeurs de résilience, d'empathie et de dévouement. Son style de leadership est basé sur l'écoute et la compréhension, garantissant que le changement de politique est guidé par l'expérience vécue et la voix des jeunes. En remettant en question des normes dépassées et en encourageant ceux qui se sentaient auparavant invisibles, elle a contribué à créer un environnement plus ouvert et plus accueillant au sein de l'ACF.

À propos de son prix, Rachel a déclaré : "Je suis très heureuse d'avoir été récompensée :

“Je suis ravie d'avoir remporté la catégorie "Inclusivité de la défense" lors des Soldiering On Awards 2025. Je suis honoré d'avoir été considéré parmi des personnes aussi engagées qui s'efforcent d'améliorer la vie des autres. Il s'agit d'une forte reconnaissance de la part de la communauté des forces armées du travail acharné réalisé au sein des Cadets de l'Armée en matière de leadership inclusif, de valorisation de toutes nos personnes et de travail en commun pour améliorer la culture que nous avons du respect, de l'accueil, de la tolérance et de la solidarité. la diversité et la différence comme une contribution positive à notre organisation. Ensemble, nous sommes plus forts et, grâce à la confiance et à l'intégrité qui règnent au sein de notre équipe, nous menons la prochaine génération vers un avenir plus fructueux. Je ne reçois pas ce prix tout seul, je vois et je reconnais tous ceux qui font cet effort ensemble, depuis nos dirigeants qui nous soutiennent, nos instructeurs qui travaillent dur, jusqu'à nos merveilleux cadets”.”

Le colonel Patrick O'Meara, responsable du bien-être des cadets de l'armée, a commenté l'événement, “J'ai pu constater de visu le dévouement du lieutenant-colonel Rachel Diss à la promotion d'une culture d'inclusion et d'appartenance au sein des Cadets de l'Armée. Elle incarne nos valeurs fondamentales - le respect, l'engagement désintéressé et le courage. Son travail a fait une réelle différence pour les bénévoles adultes et les cadets, et ce prix est une reconnaissance bien méritée de son impact exceptionnel’.”

Son accomplissement n'est pas seulement une reconnaissance individuelle, mais un témoignage d'un mouvement qu'elle continue à faire avancer - un mouvement qui renforce l'avenir des cadets de l'armée en célébrant chaque voix.

Crédit photo : Soldiering On Awards