Mistrz inkluzywnego przywództwa w siłach kadetów armii

Podpułkownik Rachel Diss została wyróżniona nagrodą Defence Inclusivity Award w konkursie Nagrody w konkursie Soldiering On 2025, w uznaniu jej wyjątkowego zaangażowania w promowanie integracji, szacunku i równych szans w Siłach Kadetów Armii (ACF). Jako zapalona orędowniczka zapewnienia, że każda młoda osoba czuje się doceniona, Rachel pracowała niestrudzenie przez ponad 15 lat, aby zmienić kulturę i praktykę w organizacji, całkowicie na zasadzie wolontariatu na szczeblu krajowym.

Przez cały okres pracy w ACF Rachel odegrała kluczową rolę w opracowywaniu i wdrażaniu strategii integracyjnych, które odzwierciedlają różnorodne społeczności, którym służy organizacja. Od tworzenia regionalnych forów zapewniających bezpieczne przestrzenie do dyskusji po prowadzenie szkoleń, które wyposażają wolontariuszy i personel w narzędzia do wspierania kadetów ze wszystkich środowisk, jej wpływ doprowadził do wymiernych zmian. Zaangażowanie niedostatecznie reprezentowanych grup wzrosło, a kadeci wykazują większą pewność siebie w prowadzeniu, wspieraniu się nawzajem i celebrowaniu różnic.

Równoważąc swoje obowiązki w ACF z wymagającą karierą w NHS i życiem na farmie, Rachel uosabia wartości odporności, empatii i poświęcenia. Jej styl przywództwa jest zakorzeniony w słuchaniu i zrozumieniu, zapewniając, że zmiany w polityce są kierowane żywym doświadczeniem i głosami młodych ludzi. Kwestionując przestarzałe normy i podnosząc na duchu tych, którzy wcześniej mogli czuć się niewidoczni, pomogła ukształtować bardziej otwarte i przyjazne środowisko w ACF.

Odnosząc się do swojej nagrody, Rachel powiedziała:

“Jestem zachwycony, że wygrałem kategorię Defence Inclusivity w konkursie Soldiering On Awards 2025. Jestem zaszczycony, że zostałem uznany za jednego z tak zaangażowanych ludzi, którzy dążą do poprawy życia innych. Jest to silne uznanie ze strony społeczności Sił Zbrojnych dla ciężkiej pracy wykonywanej przez kadetów armii w zakresie przywództwa integracyjnego, doceniania wszystkich naszych ludzi i wspólnej pracy nad poprawą kultury szacunku, gościnności i szacunku dla innych. różnorodność i odmienność jako pozytywny wkład w naszą organizację. Razem jesteśmy silniejsi, a dzięki zaufaniu i uczciwości w naszym zespole prowadzimy następne pokolenie do bardziej pomyślnej przyszłości. Nie odbieram tej nagrody sam, widzę i doceniam wysiłek wszystkich, od naszego wspierającego kierownictwa, naszych ciężko pracujących instruktorów, po naszych wspaniałych kadetów”.”

Pułkownik Patrick O'Meara, szef ds. dobrego samopoczucia kadetów armii, skomentował, “Widziałem z pierwszej ręki zaangażowanie ppłk Rachel Diss w promowanie kultury integracji i przynależności do Kadetów Armii. Uosabia nasze podstawowe wartości - szacunek, bezinteresowne zaangażowanie i odwagę. Jej praca naprawdę zmieniła zarówno dorosłych wolontariuszy, jak i kadetów, a ta nagroda jest zasłużonym uznaniem jej wyjątkowego wpływu’.”

Jej osiągnięcie jest nie tylko indywidualnym wyróżnieniem, ale także świadectwem ruchu, który kontynuuje - ruchu, który wzmacnia przyszłość kadetów armii, doceniając każdy głos.

Źródło zdjęcia: Soldiering On Awards